Introduction
CHI STIAMO CERCANDO
In WESTPOLE, Cloud & Managed Services player dal respiro europeo, stiamo potenziando la nostra area Product Development e siamo alla ricerca di un Senior Front-End Developer, che abbia maturato un’esperienza nella posizione e voglia fare la differenza all’interno di un contesto innovativo e in forte crescita.
Entrerai a far parte del Development Team e sarai coinvolto nello sviluppo del nostro prodotto, con l’obiettivo di fornire ai nostri clienti le soluzioni più adatte alle loro esigenze.
Lavorerai a stretto contatto con il nostro Product Manager, nonché con i nostri partner di riferimento. Inoltre, avrai l’occasione di interfacciarti con le altre Country di WESTPOLE e lavorare su progetti dedicati alla trasformazione digitale dei processi di business dei nostri clienti.
Avrai un ruolo strategico all’interno del Development Team e del team inter-funzionale, costituito da Development, Delivery e Operation Team. L’obiettivo sarà quello di guidare la trasformazione digitale delle aziende, facendo leva sulle funzionalità di Business Process Automation, hyperautomation, orchestrazione e integrazione di servizi di terze parti, fornite dal nostro prodotto.
Organization
BU Application, Development Team
Function
In particolare, sarà tua responsabilità gestire le seguenti attività:
- Definire e implementare funzionalità del nostro responsive Front-End, come parte del programma di innovazione della User eXperience e della User Interface del nostro prodotto.
- Tradurre Visual Design mockup in efficaci ed efficienti componenti Front-End.
- Stabilire e implementare standard e best practice per tutti gli elementi visuali del Front-End.
- Lavorare a stretto contatto con gli sviluppatori Back-End per garantire l’integrità della UX durante tutto il ciclo di vita dello sviluppo.
- Creare Proof of Concept, inclusa la valutazione di nuove tecnologie che potrebbero avvantaggiare la UX del nostro prodotto e delle nostre soluzioni.
- Sviluppare test di integrazione e unitari.
- Apprendere, migliorare e condividere la cultura del Development Team attraverso feedback a 360 gradi.
- Alimentare la cultura della curiosità che includa il tenersi al passo con le tendenze attuali e future sia della tecnologia che del business.
- Contribuire a creare un ottimo ambiente di lavoro, fornendo una leadership esemplare ed il tutoring di sviluppatori Junior.
- Interagire con il Product Manager e il Team Leader Front-End per definire gli indirizzi tecnici e pianificare i programmi di sviluppo.
Requirements
Il nostro Senior Front-End Developer ideale dovrà aver maturato:
- Laurea Magistrale in discipline informatiche.
- Cinque anni di esperienza.
- Buona conoscenza dalla lingua inglese, scritta e parlata.
- Vasta esperienza di programmazione in HTML5, Javascript e preprocessori CSS3 e CSS, come SASS.
- Abilità nella progettazione responvive basata su media query CSS.
- Solida comprensione ed esperienza nell’utilizzo di Angular per lo sviluppo, la profilazione e la risoluzione dei problemi.
- Esperienza con Typescript e con strumenti come Webpack e Angular CLI.
- Conoscenza delle architetture client-side e dei modelli di progettazione.
- Conoscenza dei problemi di compatibilità tra browser e delle prestazioni client-side.
- Conoscenza dei requisiti di accessibilità per utenti che necessitino di tale supporto.
- Comprensione dei principii di interazione uomo-macchina (HCI) per migliorare UX e usabilità.
- Capacità di ricercare e consigliare nuove tecnologie per migliorare la UX.
- Competenza nell’uso di GIT e GitFlow, inclusa la revisione del codice e il commento delle pull request.
- Forti capacità di documentazione del software.
- Ottima attitudine al tutoring di risorse Junior.
Offer
Si offre assunzione con contratto a tempo indeterminato in modalità full-time. RAL e inquadramento saranno commisurati all’esperienza del candidato. IL CCNL di riferimento è: Telecomunicazioni.
Inoltre, la tipologia di contratto prevede la possibilità di godere di programmi di flexible e Smart Working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali.
Information
A PROPOSITO DI TE
Cerchiamo una persona che faccia dell’innovazione tecnologica il suo mantra e che porti la sua passione nelle attività di ogni giorno. WESTPOLE è un’azienda dinamica, in forte spinta verso il cambiamento e l’innovazione, alla ricerca di talenti che vogliano prendere parte a questa sfida, contribuendo ad essere motore del cambiamento.
La figura che stiamo cercando è quindi una persona di grande apertura mentale e incline alla sperimentazione, che non ha paura dei cambiamenti e delle innovazioni, ma deve essere al contrario in grado di valutare e proporre nuove soluzioni.
Inoltre, cerchiamo una persona che abbia un approccio positivo ed empatico, con l’impulso costante a raggiungere obiettivi personali e professionali sfidanti, con ottime skill:
- Spirito di iniziativa, proattività e collaborazione.
- Capacità interpersonali e di comunicazioni eccellenti.
- Attitudine a lavorare in team.
- Autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati.
- Attenzione ai dettagli e focus sull’eccellenza.
- Abilità di lavorare sotto pressione.
- Forti capacità di pensiero critico, processo decisionale, risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.
- Curiosità e propensione all’innovazione sociale e tecnologica.
- Entusiasmo nell’affrontare nuove sfide.
La figura dovrà saper relazionarsi anche all’interno dell’azienda, accogliendo uno dei nostri valori portanti, il WEtogether: perché se la tecnologia e? il motore dell’innovazione, questa nasce sempre dal talento delle persone.
Accetti la sfida? Entra nel nostro team e prendi parte al cambiamento: l’innovazione è un gioco di squadra.
A PROPOSITO DI WESTPOLE
We are WESTPOLE, a different landmark in the IT market.
Con 9 uffici in Italia, Belgio, Lussemburgo e Francia, siamo il Service Provider, Skill Integrator e Partner strategico per i progetti di innovazione in ambito Cloud & Managed Service, Digital Infrastructure e Business Automation, con oltre 600 professionisti in grado di supportare i nostri Clienti nelle loro strategie IT e digitali.
In Italia, WESTPOLE conta più di 200 persone tra gli uffici di Milano, Roma, Bologna e Padova impegnate ad accompagnare aziende pubbliche e private nello scale-up della Digital Transformation, fornendo gli strumenti tecnologici, la competenza e la consulenza necessari a completare con successo progettazione, implementazione, monitoring e gestione on-going delle soluzioni.
Facciamo tutto questo ogni giorno con passione, empatia e spirito pioneristico, entusiasti all’idea di scoprire nuovi orizzonti e direzioni. Perché e? questa la nostra natura: rappresentare un polo diverso dagli altri e una guida nel viaggio verso l’innovazione digitale, a different landmark in the IT market.
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