Senior Front-End Developer – Casalecchio di Reno (BO)

Introduction

CHI STIAMO CERCANDO

In WESTPOLE, Cloud & Managed Services player dal respiro europeo, stiamo potenziando la nostra area Product Development e siamo alla ricerca di un Senior Front-End Developer, che abbia maturato un’esperienza nella posizione e voglia fare la differenza all’interno di un contesto innovativo e in forte crescita.

Entrerai a far parte del Development Team e sarai coinvolto nello sviluppo del nostro prodotto, con l’obiettivo di fornire ai nostri clienti le soluzioni più adatte alle loro esigenze.

Lavorerai a stretto contatto con il nostro Product Manager, nonché con i nostri partner di riferimento. Inoltre, avrai l’occasione di interfacciarti con le altre Country di WESTPOLE e lavorare su progetti dedicati alla trasformazione digitale dei processi di business dei nostri clienti.

Avrai un ruolo strategico all’interno del Development Team e del team inter-funzionale, costituito da Development, Delivery e Operation Team. L’obiettivo sarà quello di guidare la trasformazione digitale delle aziende, facendo leva sulle funzionalità di Business Process Automation, hyperautomation, orchestrazione e integrazione di servizi di terze parti, fornite dal nostro prodotto.


Organization

BU Application, Development Team

Function

In particolare, sarà tua responsabilità gestire le seguenti attività:

  • Definire e implementare funzionalità del nostro responsive Front-End, come parte del programma di innovazione della User eXperience e della User Interface del nostro prodotto.
  • Tradurre Visual Design mockup in efficaci ed efficienti componenti Front-End.
  • Stabilire e implementare standard e best practice per tutti gli elementi visuali del Front-End.
  • Lavorare a stretto contatto con gli sviluppatori Back-End per garantire l’integrità della UX durante tutto il ciclo di vita dello sviluppo.
  • Creare Proof of Concept, inclusa la valutazione di nuove tecnologie che potrebbero avvantaggiare la UX del nostro prodotto e delle nostre soluzioni.
  • Sviluppare test di integrazione e unitari.
  • Apprendere, migliorare e condividere la cultura del Development Team attraverso feedback a 360 gradi.
  • Alimentare la cultura della curiosità che includa il tenersi al passo con le tendenze attuali e future sia della tecnologia che del business.
  • Contribuire a creare un ottimo ambiente di lavoro, fornendo una leadership esemplare ed il tutoring di sviluppatori Junior.
  • Interagire con il Product Manager e il Team Leader Front-End per definire gli indirizzi tecnici e pianificare i programmi di sviluppo.

Requirements

Il nostro Senior Front-End Developer ideale dovrà aver maturato:

  • Laurea Magistrale in discipline informatiche.
  • Cinque anni di esperienza.
  • Buona conoscenza dalla lingua inglese, scritta e parlata.
  • Vasta esperienza di programmazione in HTML5, Javascript e preprocessori CSS3 e CSS, come SASS.
  • Abilità nella progettazione responvive basata su media query CSS.
  • Solida comprensione ed esperienza nell’utilizzo di Angular per lo sviluppo, la profilazione e la risoluzione dei problemi.
  • Esperienza con Typescript e con strumenti come Webpack e Angular CLI.
  • Conoscenza delle architetture client-side e dei modelli di progettazione.
  • Conoscenza dei problemi di compatibilità tra browser e delle prestazioni client-side.
  • Conoscenza dei requisiti di accessibilità per utenti che necessitino di tale supporto.
  • Comprensione dei principii di interazione uomo-macchina (HCI) per migliorare UX e usabilità.
  • Capacità di ricercare e consigliare nuove tecnologie per migliorare la UX.
  • Competenza nell’uso di GIT e GitFlow, inclusa la revisione del codice e il commento delle pull request.
  • Forti capacità di documentazione del software.
  • Ottima attitudine al tutoring di risorse Junior.

Offer

Si offre assunzione con contratto a tempo indeterminato in modalità full-time. RAL e inquadramento saranno commisurati all’esperienza del candidato. IL CCNL di riferimento è: Telecomunicazioni.

Inoltre, la tipologia di contratto prevede la possibilità di godere di programmi di flexible e Smart Working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali.

Information

A PROPOSITO DI TE

Cerchiamo una persona che faccia dell’innovazione tecnologica il suo mantra e che porti la sua passione nelle attività di ogni giorno. WESTPOLE è un’azienda dinamica, in forte spinta verso il cambiamento e l’innovazione, alla ricerca di talenti che vogliano prendere parte a questa sfida, contribuendo ad essere motore del cambiamento.

La figura che stiamo cercando è quindi una persona di grande apertura mentale e incline alla sperimentazione, che non ha paura dei cambiamenti e delle innovazioni, ma deve essere al contrario in grado di valutare e proporre nuove soluzioni.

Inoltre, cerchiamo una persona che abbia un approccio positivo ed empatico, con l’impulso costante a raggiungere obiettivi personali e professionali sfidanti, con ottime skill:

  • Spirito di iniziativa, proattività e collaborazione.
  • Capacità interpersonali e di comunicazioni eccellenti.
  • Attitudine a lavorare in team.
  • Autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati.
  • Attenzione ai dettagli e focus sull’eccellenza.
  • Abilità di lavorare sotto pressione.
  • Forti capacità di pensiero critico, processo decisionale, risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.
  • Curiosità e propensione all’innovazione sociale e tecnologica.
  • Entusiasmo nell’affrontare nuove sfide.

La figura dovrà saper relazionarsi anche all’interno dell’azienda, accogliendo uno dei nostri valori portanti, il WEtogether: perché se la tecnologia e? il motore dell’innovazione, questa nasce sempre dal talento delle persone.

Accetti la sfida? Entra nel nostro team e prendi parte al cambiamento: l’innovazione è un gioco di squadra.

A PROPOSITO DI WESTPOLE

We are WESTPOLE, a different landmark in the IT market.

Con 9 uffici in Italia, Belgio, Lussemburgo e Francia, siamo il Service Provider, Skill Integrator e Partner strategico per i progetti di innovazione in ambito Cloud & Managed Service, Digital Infrastructure e Business Automation, con oltre 600 professionisti in grado di supportare i nostri Clienti nelle loro strategie IT e digitali.

In Italia, WESTPOLE conta più di 200 persone tra gli uffici di Milano, Roma, Bologna e Padova impegnate ad accompagnare aziende pubbliche e private nello scale-up della Digital Transformation, fornendo gli strumenti tecnologici, la competenza e la consulenza necessari a completare con successo progettazione, implementazione, monitoring e gestione on-going delle soluzioni.

Facciamo tutto questo ogni giorno con passione, empatia e spirito pioneristico, entusiasti all’idea di scoprire nuovi orizzonti e direzioni. Perché e? questa la nostra natura: rappresentare un polo diverso dagli altri e una guida nel viaggio verso l’innovazione digitale, a different landmark in the IT market.


Application

Our values

We do not only have a set of value that guide our daily choices, but they are really embedded in our DNA. We call it WESTPOLE MENTALITY. Our culture respects individuality and growth for each employee, and if you join our family you will be in contact every day with our values, which represent the way we face our daily challenges.