Enterprise Agile Coach – Brussel

Introduction

We zijn op zoek naar een gedreven Agile Coach met ervaring in de banken en verzekeringen.

Organization

Onze klant realiseert vandaag de dag steeds meer projecten, waaronder ook grote transformatieprogramma’s. Er is besloten om intern een nieuw samenwerkingsmodel (“Target Operating Model Transversal Change & Run”) en een bijbehorende structuur (“Execution Office”) op te zetten. Dit samenwerkingsmodel is nodig om meer waarde uit onze IT-projecten te halen, de efficiëntie en voorspelbaarheid van de uitvoering ervan te vergroten en de entropie te verminderen.


Dit impliceert fundamentele veranderingen bij P&V in de manier waarop wij samenwerken:

– Nieuw model van business-IT samenwerking

– Meting en monitoring van projectwaardecreatie

– Centralisatie van Change & Run IT-projectcoördinatie in de organisatie

Function

De consultant zal de transversale Change & Run van de nieuwe samenwerkingsmodellen concretiseren, begeleiden en laten indalen bij hoger & middelmanagement.

De Enterprise Agile Coach zal een team aansturen van agile coaches die de nodige trainingen en begeleiding bieden aan de operationele niveaus (Scrum, Kanban, Scrumban, andere,…) : van teams tot product owners tot management.


De consultant zal rapporteren aan het Execution Office.


Het doel is dat de Enterprise Agile Coach zorgt voor de uitvoering van het model met tastbare gevolgen voor


– Structurele verbetering van de voorspelbaarheid van de levering;

– Meetbaar maken van deze voorspelbaarheid team, portfolio & cross-portfolio niveau

– Efficiënt en effectief functioneren van cross-functionele ceremonies (Strategic Planning & Quarterly Business Review)

– Ontwikkeling van een gemeenschappelijke methodologie of framework;

– Stabiliteit van de teams in de tijd.


Requirements

Vereiste ervaring:

o Meegewerkt in transformatie project als agile coach (training geven op de vloer, bij Business & IT)

o Trainings curriculum van Product Owner, Scrum Master, KanBan, Dev-Ops training

o 5-8 jaar ervaring als enterprise agile coach

o Bewezen resultaten als accountable enterprise agile coach in een transformatietraject bij een gelijkaardige grootte (250 FTEs change binnen organisatie van +/- 1500), ten laatste 3 jaar geleden

bij voorkeur in een verzekerings- of bankomgeving

Information

Erik Govaerts +32 2 255 71 17

Application

Erik Govaerts +32 2 255 71 17

Our values

We do not only have a set of value that guide our daily choices, but they are really embedded in our DNA. We call it WESTPOLE MENTALITY. Our culture respects individuality and growth for each employee, and if you join our family you will be in contact every day with our values, which represent the way we face our daily challenges.